La rectora de la UCV, Cecilia García Arocha, atendiendo la solicitud de representantes de los distintos gremios que agrupan a los profesionales, empleados y obreros de la Universidad Central, aclaró que en la sesión del Consejo Universitario que se realizó el día de hoy, no se había aprobado ninguna bonificación para las autoridades tal como se había ventilado de manera extraoficial.
Explicó que “en todo caso, sólo se estaba discutiendo una propuesta relacionada con un programa de incentivo a la gestión académico-administrativa, que busca, entre otras cosas, reconocer la labor del recurso humano con responsabilidades de gestión”.
Aclaró que “no hay bono aprobado para nadie. En el Consejo Universitario se evaluó una propuesta, que como tal, tenía todo el derecho de ser discutida, no sólo aquí, sino en todas las instancias universitarias”.
Al término de la sesión del Consejo, el Secretario General de la UCV, Amalio Belmonte, señaló que en el marco de la discusión se habían aprobado tres puntos.
“Se ratificó ante toda la comunidad universitaria, que no fueron aprobadas ningún tipo de bonificaciones para las autoridades universitarias. Por otra parte, se asumió el compromiso, junto con los gremios, y todas las instancias universitarias, de adelantar una lucha en pro de mejoras salariales para todos los trabajadores ucevistas”.
Por último, señaló que se acordó realizar un diagnóstico, para elaborar posteriormente un informe técnico “que contenga las bases académicas, técnicas y doctrinarias, de un Programa de Estímulo a la Gestión Académico-Administrativa.
Destacó que “la misma será una política de recursos humanos en reconocimiento a la gestión”. En ese sentido, se contempló evaluar la disponibilidad financiera de la Universidad para poder soportar dicho programa y hacerlo viable.
Explicó además el Secretario de la UCV, que desde ya se han planteado un conjunto de reuniones con los gremios y todos los entes de la Universidad, para solicitar opiniones diversas al respecto.
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Explicó que “en todo caso, sólo se estaba discutiendo una propuesta relacionada con un programa de incentivo a la gestión académico-administrativa, que busca, entre otras cosas, reconocer la labor del recurso humano con responsabilidades de gestión”.
Aclaró que “no hay bono aprobado para nadie. En el Consejo Universitario se evaluó una propuesta, que como tal, tenía todo el derecho de ser discutida, no sólo aquí, sino en todas las instancias universitarias”.
Al término de la sesión del Consejo, el Secretario General de la UCV, Amalio Belmonte, señaló que en el marco de la discusión se habían aprobado tres puntos.
“Se ratificó ante toda la comunidad universitaria, que no fueron aprobadas ningún tipo de bonificaciones para las autoridades universitarias. Por otra parte, se asumió el compromiso, junto con los gremios, y todas las instancias universitarias, de adelantar una lucha en pro de mejoras salariales para todos los trabajadores ucevistas”.
Por último, señaló que se acordó realizar un diagnóstico, para elaborar posteriormente un informe técnico “que contenga las bases académicas, técnicas y doctrinarias, de un Programa de Estímulo a la Gestión Académico-Administrativa.
Destacó que “la misma será una política de recursos humanos en reconocimiento a la gestión”. En ese sentido, se contempló evaluar la disponibilidad financiera de la Universidad para poder soportar dicho programa y hacerlo viable.
Explicó además el Secretario de la UCV, que desde ya se han planteado un conjunto de reuniones con los gremios y todos los entes de la Universidad, para solicitar opiniones diversas al respecto.
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